Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...
Un de nos adhérents situé sur le secteur de Douvres-la-Délivrande (facilement desservi par les grands axes routiers et le périphérique Caennais, à 10 minutes de Caen, 20 minutes de Bayeux) et spécialisé en grandes cultures, recherche un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles en CDD saisonnier à temps plein (35 heures par semaine) à partir du 01/07/2026 et jusqu'au 30/10/2026. Le temps de travail et l'emploi du temps seront à définir par la suite avec l'exploitant agricole.
L'adhérent possède une exploitation agricole d'une centaine d'hectares, située au bord de mer, qui produit diverses cultures céréalières comme du blé ou de l'orge. Elle produit également de la pomme de terre et du lin. Elle dispose, aussi, d'une Entreprise de Travaux Agricoles et propose des prestations de services.
Vos missions : - conduite de tracteur (téléscopique) pour grouper la paille dans les parcelles et charger les camions de paille. - enroulage de lin - transport de pommes de terre
En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi
Si vous justifiez d'une expérience en conduite, que vous êtes motivé(e) et polyvalent(e), n'hésitez pas à postuler !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.